怒火重案高清hd剧情介绍:现在很多的私企老总都在私下抱怨自己留不住人才,即使是连续为手下的人才涨薪,仍然不能阻止这些员工的离开。有些老总已经开始认为薪资并不是一个有效的管理手段。其实,加薪资是需要讲究技巧的。从薪金的角度而言,原有的外加报酬如果距离人才需要满足的水平太远,直接激励的原有强度又不足,必然导致“德西效应”。如果手下的人才本身就对于这份工作没有太大的兴趣,而老板的涨薪幅度又不能让他满意,那必然会导致人才的出走。在实际的企业管理中,一定不能滥用奖励制度,因为这并不能起到好的效果。只有真正地树立典型,将奖励给...