表8-24 基于公司年龄的多重比较结果
注：*表示显著性水平为0.05。
4.基于公司规模的方差分析
本研究的公司规模以企业所现有的员工总人数来衡量，主要分为50人及以下、51～100人、101～500人、501～1000人以及1001人及以上共五类，基于公司年龄的单因素方差分析结果见表8-25。从表8-25可以看出，观察变量在各组的总体方差满足齐次性检验标准，具有方差齐性（方差齐性假设的显著性概率大于0.05），并且从单因素方差分析的结果可以看出对于企业动态能力在各组之间的总体方差存在显著性差异（显著性概率为0.010，小于0.05）。由于企业动态能力在各组的总体方差满足齐次性检验标准，具有方差齐性，所以进行多重比较应采用LSD（Least-Significant Difference）的t检验结果。
表8-25 基于公司规模的单因素方差分析结果
